استقبل معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية، أكثر من 700 من الطلبة وبتخصصات أكاديمية مختلفة في القطاع المصرفي، ضمن ورش عمل استمرت لمدة اسبوع خلال الفترة ما بين 17 و 24 فبراير 2023.
- اقرأ أيضاً: رائدة الأعمال ميلدا أكين تطلق منصة Dhealth لتدريب مقدمي الرعاية الصحية وأصحاب الأمراض المزمنة
- اقرأ أيضاً: طيران الامارات تطلق مركز لتدريب الطيارين على طائرات إيرباص A350 وبوينج 777X والافتتاح مارس 2024
- اقرأ أيضاً: لتطوير المهارات التقنية: توسيع برامج التدريب لدى أكاديمية PwC بالتعاون مع بلورالسايت- Pluralsight
بناء كوادر مصرفية
وحظى المشاركون من خلال ورش العمل بفرصة لتعلم مهارات التفكير التصميمي والابتكار، بهدف تزويدهم بالمهارات اللازمة لتطوير حلول إبداعية للمشكلات التي قد تواجههم في القطاع المصرفي والمالي.
وأكدت نورة البلوشي، مدير معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية بالوكالة، أن المعهد يمضي قدماً في بناء كوادر مصرفية ومالية وطنية متخصصة تواكب التطور التكنولوجي المتسارع الذي طرأ على القطاع المصرفي.
مواضيع ورش العمل
تضمنت ورش العمل نشاطًا تفاعلياً من كلية ستانفورد للتصميم وعرضًا تقديميًا حول مشروع “أبر” الخاص بتنمية مهارات التفكير التصميمي في القطاع المالي وتطبيقه.
ورشة دبلن للابتكار
كما أتيحت للطلبة فرصة التعرف على الأنواع العشر لنموذج “دبلن” للابتكار لتحديد فرص العمل الجديدة وتطويرها. بالإضافة لورشة عمل حول أسس التفكير العلمي والإبداع والنماذج الأولية، قدمها الدكتور سويش بهات، عضو هيئة التدريس في معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية.
ويهدف معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية إلى تنظيم ورش عمل مماثلة في المستقبل لمواصلة دعم إبداع المتدربين ودعم المهارات اللازمة لتطوير حلول إبداعية للمشكلات.
تدريب 35 ألف مصرفي
وسبق أن درب المعهد أكثر من 35 ألفاً من المهنيين في القطاع المالي بالدولة خلال عام 2022، منهم أكثر من 13،600 مهني إماراتي تم تسجيلهم في الفترة بين يناير وديسمبر 2022، ما يشكل 40٪ من إجمالي عدد المشاركين، منهم 85٪ من الإناث و15٪ من الذكور.
وقدم المعهد خلال عام 2022 ما مجموعه 166 برنامجاً تدريبياً، بما في برامج تدريب خاصة بالقطاع المصرفي، وخطة تدريب لقطاع التأمين، وبرامج خاصة، وشهادات مهنية متخصصة، إضافة إلى سبعة برامج لدعم للتوطين عام 2022.
