أطلقت أكاديمية PwC برنامج التدريب الإلكتروني على المهارات القيادية، باشراف نخبة من المتخصصين في الأعمال، توفر المعارف اللازمة لقيادي الشركات لإدارة اعمالهم بالطريقة الأنسب في ظل الظروف والمصاعب الحالية.
- اقرأ أيضاً: اتفاقية بين صندوق خليفة وفيسبوك لتدريب رائدات الأعمال في الامارات
- اقرأ أيضاً: مبادرة مكّن نفسك تعليم وتدريب للجميع (شارك)
- اقرأ أيضاً: برامج تدريب عن بعد لرواد الأعمال لتجاوز أزمة كوفيد-19
4 مجالات للتدريب
تم تصميم البرنامج لمساعدة قادة الأعمال على اتخاذ القرارات المهمة، وخلق الاستقرار في ظل الضغوطات الشديدة. ويمكن للعملاء اختيار التدريب من بين أربعة مجالات رئيسية، وهي: التدريب التنفيذي للقيادة خلال الأزمات والتغيير، التدريب التنفيذي لتعزيز مكانة واحترام القادة ضمن فرق العمل، التدريب على المهارات، وتدريب الفرق التنفيذية.
مزايا خاصة بالقيادي الناجح
أماندا لاين، شريك في أكاديمية PwC: “من الممكن أن يُصبح أعلى الهرم التنظيمي مكاناً منعزلاً وحيداً، وبالنسبة إلى قادة الأعمال في كل القطاعات تقريباً، والآن أكثر من أي وقت مضى، هناك قدر كبير من الضغوطات وعدم اليقين في الحياة والعمل على حد سواء. وفي حين أنه لا يوجد حل بسيط أو دليل استراتيجي لاتباعه، نجد أن القياديين الناجحون يتّسمون بميزة لا تقدّر بثمن، وهي أنهم يستثمرون باستمرار في أنفسهم لضمان الاستقرار والتركيز بهدوء في الفترات الصعبة”.
برنامج تدريب الكتروني لكل فرد
تم تصميم البرنامج وفقاً لاحتياجات كل فرد، مع عرض قائمة للمدرّبين المتخصصين لإنشاء برنامج تدريبي ملائم ومصمم خصيصاً لهم. وبينما يعمل القادة من خلال استراتيجيات التغيير التنظيمي الخاصة بهم، سيقدم المدرّبون إرشادات حول كيفية التخطيط للخطوات التالية، ودعمهم خلال هذه الأوقات الحرجة.
