استفادت منصة “تالنتس روت” للعمل الحر، من الظروف التي أعقبت جائحة كورونا، لناحية زيادة التوجه للعمل عن بعد، والنقص الحاصل بعدد العاملين في العديد من الشركات، نتيجة تقليص أعداد العاملين بهدف تقليل الكلف.
- اقرأ أيضاً: منصة إنتيرنز إم إي تربط الخريجين الجدد بشركات المنطقة
- اقرأ أيضاً: دبي تدعم الموهوبين وتطلق شبكة ثقافة عالمية بالتعاون مع لينكد إن
- اقرأ أيضاً: اطلاق منصة إنشاء المحتوى سينيمينا لرعاية المواهب المحلية
وتسببت الجائحة بفقدان عدد كبير من العاملين لوظائفهم في مختلف المواقع والتخصصات رغم الحاجة اليهم في معظم الأحيان، وكان الدافع الأساسي لتلك الخطوة، محاولة الشركات تخفيض نفقاتها لتقليل خسائرها، ويتوقع تسجيل نمواً كبيراً في النشاطات التي تعتمد على فئة العاملين الذين فقدو وظائفهم، أو من فئة الراغبين بالعمل الحر وعن بعد، وأيضاً للراغبين بعمل اضافي لتحصيل دخل اضافي، دون أن يضطروا لترك أعملهم الحالية.
منصة “تالنتس روت” نشاط أكبر بعد انتشار العمل عن بعد
سجلت منصة “تالنتس روت” ، نمواً كبيراً في عدد الموظفين المستقلين (الفريلانسر) بعد ظهور جائحة كوفيد-19، حيث وصلت نسبة الزيادة إلى أكثر من 328% مقارنة بالفترة التي سبقت الجائحة، كما وصلت الزيادة بنسبة رواد الأعمال والشركات الباحثة عن خدمات لأعمالها، إلى 400% خلال فترة الجائحة مقارنة بما قبلها.
وتعزز الأرقام السابقة الذكر، جدوى نجاح المنصات التي تقدم هذه الخدمات لأسواق العمل، كما تشير معظم الدلائل على أنها نموذج قابل للاستمرار حتى بعد انتهاء الجائحة، خاصة ان حرصت هذه المنصات على تقديم خدماتها بالمورونة السهولة والدقة اللازمة لاسواق العمل.
المنصة تجذب المستثمرين
مؤخراً، استحوذ رائد الأعمال والعقاري مهند الوادية، على حصة قدرها 20% من شركة “تالنتس روت” كجزء من محفظته الاستثمارية المتنوعة، وهو يعتبرها شركة ناجحة بكل المقاييس ولديها مستقبل واعد، ويضيف:” تعد المنصات الإلكترونية من أهم القطاعات التي شهدت نمواً واضحاً، خلال الفترة الماضية ومن المتوقع أن يزداد الطلب عليها ، بعد الواقع الجديد الذي سيشهده العالم نتيجة جائحة كوفيد-19.”
مالذي تقدمه منصة “تالنتس روت”
تؤمن منصة “تالنتس روت” حماية الخصوصية لجميع الأطراف ذات العلاقة، مع توفرميزة اللغة العربية و الإنجليزية لخدمة المستخدمين من جميع أنحاء العالم، كما تقدم خدمة الدعم الفوري، و خدمة الرسائل الصوتية، و الدردشة الفورية ، اضافة لمزايا أخرى أهمها:
* تساعد المنصة للوصول الى المهارات المطلوبة، من داخل المنطقة وخارجها، وبالاتجاهين.
*تقدم المنصة فرصاً لأصحاب المهارات العرب، خارج المنطقة العربية.
*مساعدة الشركات وأصحاب الأعمال لتخفيض نفقاتهم واستخدام الموارد البشرية بالطريقة الأمثل.
مقارنة بين مزيا العمل الحر والعمل الدائم
يركز مفهوم منصة “تالنتس روت” على مزايا العمل الحر مقارنة مع العمل بدوام كامل:
*العاملون بشكل حر ومستقل يكسبون مالاً أكثر.
*العاملون بشكل حر أكثر رضى،ويحققون توازناً أفضل بين العمل والحياة الخاصة.
*العاملون بشكل حر يسجلون انتاجاً أكثر، نتيجة التخلص من ضغوط ومصاعب التنقل بين البيت ومكان العمل،وتوفيرالمدة الزمنية المطلوبة لذلك والتي تمتد أحياناً لساعات.
