أطلقت ماريوت الدولية الدورة الثالثة من برنامج “تحسين”، بهدف تمكين المواهب السعودية لتولي أدوار قيادية بارزة في قطاع الضيافة، حيث جذبت هذه الدورة 50 مشاركاً من الشباب والشابات.
نجح بتوظيف 65 شاباً من السعودية والبحرين خلا عامين، وخلا العام الماضي، شهد البرنامج تخريج 37 طالباً، 33 منهم من السعودية و4 من البحرين، و تم تعيينهم في مناصب إدارية ضمن فنادق ماريوت الدولية.
برنامج تحسين من ماريوت صمم بالشراكة مع جامعة “كورنيل”
جرى تصميم برنامج تحسين عام2017 بالشراكة مع جامعة “كورنيل” بهدف التركيز على تطوير قدرات الجيل القادم من القادة السعوديين في قطاع الضيافة. ويعمل البرنامج على مدى 12 شهراً على تطبيق المهارات العملية في شتى الأقسام الإدارية، وتطوير الفهم العميق لمهارات القيادة لدى المتدربين. ويسعى البرنامج إلى تسريع وصول المرشحين إلى أدوار قيادية عبر عملية تدريب تقودها فرق من ماريوت الدولية المشاركة بالبرنامج.
البداية في مصر بالتعاون مع جامعة حلوان
بدأ البرنامج في مصر عام 2018 تلتها كل من الإمارات والبحرين العام الماضي. وانطلق البرنامج في مصر بالتعاون مع جامعة حلوان وجمعية التطوير والتنمية، وحصل على موافقة وزارة التعليم العالي لمنح شهادات البكالوريوس المعتمدة في 2019. وحتى اليوم، سجّل 282 طالباً في برنامج تحسين ضمن هذه الدول.
