للاماراتيين مجموعة الامارات تطرح فرص عمل في قطاع الطيران خلال معرض “رؤية الإمارات للوظائف”

دعت مجموعة الإمارات الخريجين الاماراتيين، للاستفادة من الفرص الوظيفية التي توفرها المجموعة في قطاع الطيران، خلال معرض “رؤية الإمارات للوظائف”، المقام بين20 – 22 سبتمبر الجاري في مركز دبي التجاري العالمي.

اقرأ أيضاً: جامعة أبوظبي تتعاون مع أدفانس للتعليم العالي لتعزيز فرص الطلاب في سوق العمل
اقرأ أيضاً: جامعة أبوظبي تطلق 4 مسارات جديدة تؤهل للوظائف المستقبلية اعتباراً من الخريف القادم
اقرأ أيضاً: جامعة خليفة تنظم برنامج التدريب الطبي للطلبة الاماراتيين الراغبين بالعمل في القطاع الطبي

500 فرص عمل في معرض مستقبل العمل

سوف تشهد الدورة الجديدة من المعرض، الذي يقام هذا العام تحت شعار “مستقبل العمل”، حوارات عميقة وموسعة حول بيئة العمل المتغيرة باستمرار وتحديات السوق ما بعد الجائحة. وتعمل مجموعة الإمارات على توظيف الإماراتيين لشغل مجموعة من المواقع في مختلف الإدارات، وتقدم حالياً 500 وظيفة لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة، تتراوح بين المبتدئين إلى مناصب الإدارة العليا.

فرص العمل

ويتوفر أمام خريج الثانوية العامة الإماراتيين فرصة تقديم طلبات العمل في البرامج التالية:

برنامج الطيارين المواطنين
برنامج مهندس صيانة الطائرات
برامج المنح الوطنية
متخصصو خدمة العملاء
البرنامج الوطني لطاقم الضيافة

أما خريجو الجامعات الإماراتيون، فيمكنهم التقدم للعمل في المجالات التالية:

برنامج الخريجين المواطنين
برنامج خريجي تكنولوجيا المعلومات
مهندس برمجيات أول

كما تقدم مجموعة الإمارات أيضاً برنامج تدريب داخلي يمنح الخريجين الجدد فرصة اكتساب خبرة عملية مباشرة عبر مختلف الإدارات داخل المجموعة.

تدريب نظري وعملي

يتلقى الموظفون الجدد تدريباً نظرياً وعملياً لكي يتمكنوا من الاندماج الكامل في أدوارهم الجديدة ويساهموا بفعالية في نمو أعمال وعمليات مجموعة الإمارات وصناعة الطيران عامةً. ويخضع متخصصو خدمة العملاء لتدريب مكثف مدته 12 شهراً يتضمن صقل مهاراتهم الشخصية والتقنية. كما يخضع المرشحون لبرنامج طاقم الضيافة المواطنين لدورة تدريبية مدتها 7 أسابيع للتأهل للعمل وتمثيل وطنهم على رحلات طيران الإمارات، أكبر ناقلة جوية دولية في العالم.

وتقدم مجموعة الإمارات، التي تُعدّ في طليعة المؤسسات التي يتطلع مواطنو دولة الإمارات للعمل فيها، فرصاً تنافسية ومزايا جذابة من خلال استراتيجية التوطين. وتسعى المجموعة باستمرار لاستقطاب الإماراتيين الطموحين والموهوبين، وتلتزم بتعزيز حياتهم المهنية من خلال مسارات متعددة للتطوير الشخصي والمهني، وتلقّي الدورات والبرامج التدريبية ذات المستوى العالمي.