أعلنت شركة “كرييتيف زون”، المتخصصة في مجال تأسيس ودعم الشركات، اليوم، عن توقيع شراكة استراتيجية مع شركة “بلوڤو”، التي توفر أنظمة وحلول استقطاب المواهب المدعّمة بتقنيات الذكاء الاصطناعي وخوارزميات التعلم الآلي الذكية.
- اقرأ أيضاً: فندق في دبي يتعاون مع تيك توك لاكتشاف المواهب الشابة في الامارات
- اقرأ أيضاً: جامعة الأمير سلطان تطلق أكاديمية لتعليم لتقنية المعلومات بالتعاون مع في إم وير
- اقرأ أيضاً: الشركة الناشئة للانتاج الفني (لاست فلور) تركز على المواهب العربية الشابة وقصص الخيال
منصة توظيف مدعمة بالذكاء الاصطناعي
يهدف هذا التعاون الاستراتيجي إلى حل المشكلة الشائعة على نطاق واسع والمتمثلة في عدم تطابق الوظائف، خاصة داخل الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة. ومن خلال منصة التوظيف المحسّنة والمدعّمة بالذكاء الاصطناعي (bloovo.com) التابعة لشركة “بلوڤو”، ستصبح “كرييتيف زون”، مجهزة بشكل أفضل لتوفير تطابق أكبر بين المواهب والوظائف في الشركات الناشئة حديثاً.
وتضم منصة التوظيف، مجموعة كبيرة من المميزات المبتكرة، بما في ذلك ميزات محسّنة متعلقة بالتوظيف، وتكنولوجيا مطابقة قوية مدعّمة بالذكاء الاصطناعي، وتقنيات تعزز من تجربة أصحاب الأعمال، بجانب مميزات أخرى تم تصميمها لتسهيل استقطاب المواهب المؤهلة وتوظيفهم بطريقة أكثر سلاسة، وهو ما ينعكس على تحسين جودة المواهب العاملة بالشركات.
مزايا المنصة
تتضمن بعض الميزات الرئيسية للمنصة الجديدة ما يلي:
*المطابقة الفورية للمتقدمين مع الوظائف الشاغرة بالاستفادة من خوارزميات التعلم الآلي الذكية.
* إتمام عملية التوظيف بشكل مؤتمت، بدءاً من نشر الوظائف مروراً بعملية تصنيف السير الذاتية وانتهاءً باختيار المرشح الأمثل وتوظيفه.
* جدولة وإجراء المقابلات عبر تقنيات الفيديو المحدّثة.
*إنشاء عروض التوظيف بشكل مؤتمت ومتوافق مع طبيعة الوظيفة المُتَقدَّم إليها.
*تتبع مراحل تقديم الطلبات الوظيفية من خلال التواصل افتراضياً مع المرشحين.
*لوحات معلومات مدفوعة بالبيانات تعكس نشاط التوظيف، ووقت التوظيف، ومقاييس التكلفة لكل عملية توظيف بالإضافة إلى العديد من البيانات والأفكار الأخرى.
أقوال في التحالف الجديد
*لورنزو جوريس، الرئيس التنفيذي لشركة “كرييتيف زون”: تحالفنا مع بلوڤو يمنح الشركات التي نؤسسها وندعمها، التكنولوجيا المناسبة لاستقطاب أفضل المواهب، والحفاظ على قدرتهم التنافسية في السوق بجانب مساعدة المواهب على اتخاذ القرارات المناسب”.
*د.أحمد خميس، الرئيس التنفيذي والشريك المؤسس لشركة “بلو فو”: أصبح لدينا القدرة على لعب دور أكبر من خلال تقديم حلولنا لمزيد من الشركات، ومساعدة المواهب من الباحثين عن عمل بالعثور على تطابق حقيقي مع الوظائف التي يسعون لها.
