تعتزم “مجموعة اتصالات”، تعيين 100 خريج اماراتي بنهاية العام الجاري، على أن تعين الشركة 25 خريج منهم، خلال شهر سبتمبر الجاري، تماشياً مع مشاريع الخمسين الحكومية.
- اقرأ أيضاً: شروط المشاركة في برنامج PUBG MOBILE NEXT STAR الجديد والتي تبلغ100 مليون دولار
- اقرأ أيضاً: 500 شاب اماراتي ضمن برنامج (أتدرب من أجل العمل) بالتعاون بين مبادلة و(سيرت)
- اقرأ أيضاً: اطلاق جناح للشباب في إكسبو 2020 من تصميم وتشغيل الشباب (تعرف على البرامج)
ويتزامن هذا الإعلان مع إطلاق “اتصالات” لبرنامج الخريجين في الذكاء الاصطناعي بعد أن عقدت الشركة هاكاثون شهد إقبال الكفاءات الإماراتية، على وضع الحلول المبتكرة لمجموعة من التحديات ذات الصلة.
برنامج الخريجين
وينعقد برنامج الخريجين الجديد على مدار تسعة أشهر، وينقسم لمرحلتين الأولى في سبتمبر الجاري والثانية في شهر ديسمبر، ويتيح للخريجين الإماراتيين الفرصة للحصول على الخبرات العملية في تقنيات الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء والبيانات الضخمة والأمن السيبراني.
وربطت دينا علي المنصوري الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في “مجموعة اتصالات”،هذه الخطوة مع إطلاق برنامج الخريجين في الذكاء الاصطناعي، الذي يعد جزءاً من الجهود المتواصلة للشركة للاستثمار في الكوادر الإماراتية، ودعم المسيرة المهنية لأبناء الدولة في المجالات الرقمية، بالارتكاز على الخبرات المكثفة التي تمتلكها الشركة في تلك الميادين.
تدريب وتشغيل الاماراتيين
ولفتت المنصوري إلى أن مجموعة اتصالات، ومنذ تأسيسها قطعت أشواطاً كبيرة في تأهيل وتدريب شريحة كبيرة من الاماراتيين، داخل الشركة وخارجها على مختلف المهارات العملية والعلمية المتطورة، لاسيما التي تتعلق بالشبكات وبالذكاء الاصطناعي ورقمنة الخدمات والحلول، وهي المجالات التي سوف تستقبل العدد الأكبر من الكفاءات، التي تنوي الشركة تعيينهم في الفترة القادمة، فيما أكدت على الاستعداد الكامل لتسخير كافة القدرات التدريبية والتقنيات الحديثة المتطورة عبر أكاديمية اتصالات لتدريب وتأهيل المواطنين المشاركين في البرامج الجديدة.
