أطلق معهد الإمارات المالي، منصة “إثراء” للتوظيف، والتي طورها المعهد لتلبية احتياجات التوظيف في البنوك وشركات التأمين وشركات الصرافة ودور التمويل.
- اقرأ أيضاً: كيف نشجع الشباب الاماراتي على العمل في القطاع الخاص؟
- اقرأ أيضاً: باب رزق جميل تخرج الدفعة الأولى من الشباب السعودي لتوظيفهم في قطاع القهوة
- اقرأ أيضاً: جهاز أبوظبي للمحاسبة يطلق منصة إلكترونية للتوظيف
3300 اماراتي على منصة “إثراء”
وخلال الفترة التجريبية حققت المنصة نجاحًا ملحوظًا حيث سجَّل فيها أكثر من 3300 إماراتي و 50 شركة وهيئة معلنة من القطاع المالي .
وتعد منصة ” إثراء” جسرًا يربط بين الكوادر الشابة وفرص العمل المتنوعة، بطريقة سهلة وفعالة تضمن تنوع القوى العاملة في القطاع وتضمن تكافؤ الفرص.
اهتمام بالتوطين
وقالت نورة البلوشي، مديرة معهد الإمارات المالي بالوكالة: ” يؤكد إطلاق منصة “إثراء “للتوظيف على التزامنا بأجندة التوطين في دولة الإمارات، فمن خلال هذه المنصة المبتكرة نحن نوفر للمواطنين مجموعة واسعة من خيارات العمل في القطاع المالي، مما سيسهم بشكل كبير وبلا أدنى شك في تحقيق تطلعاتهم المهنية”.
تقييم قدرات المرشحين عبر المنصة
وتتضمن المنصة تقييمات نفسية شاملة لتقييم القدرات المعرفية للمرشحين والتفكير المنطقي ومهارات الاتصال والكفاءات السلوكية. وبالإضافة إلى ميزات أخرى مثل مطابقة السيرة الذاتية التلقائي على أساس الوظائف الشاغرة، وتحليل المرشحين وغيرها.
جلسة للتعريف بالمنصة
وقد تم التعريف أكثر حول منصة “إثراء” للتوظيف، في جلسة توعوية، أتاحت الفرصة للمشاركين لاستكشاف المنصة، واكتساب رؤى حول ميزاتها ووظائفها وعملية التوظيف والاختيار التي تسهلها. وقدم فريق المؤسسة إرشادات حول الاستفادة من قدرات المنصة لتبسيط عملية التوظيف والعثور على المرشحين الأنسب.
التسجيل في منصة إثراء
*للراغبين مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة ، الراغبين بالعملفي القطاع المالي، يمكنهم زيارة موقع منصة إثراء للتوظيف في (https://ethraa.eibfs.ae/) لتسجيل وإنشاء ملفاتهم الشخصية.
